既卒やフリーターで、スカウト型就活サイト（逆求人型就活サイト）に登録したけど、
- スカウトされない。
- スカウトが少ない。
- どのスカウト型就活サイトが良いの。
| 既卒に強い就職エージェント一覧 | |
|---|---|
第二新卒エージェントneo  | 手厚いサポートで既卒就活の満足度が高い |
 ハタラクティブ | 正社員の非公開求人が豊富 |
| 就職Shop | 書類選考免除の求人が豊富 |
スカウト型就活サイト（逆求人型就活サイト）とは
スカウト型就活サイトは、企業側が興味を持った就活生に、求人情報を提供できるサイトのことです。就活生は自分のプロフィールを登録しておくと、企業からのスカウトを受け取れます。
既卒やフリーターのスカウトの現状
既卒やフリーターの場合、実務経験がなかったり、新卒、第二新卒と比較されて、スカウトされることが少ない傾向があります。
スカウトされない理由とは
既卒やフリーターがスカウトされない、スカウトが少ない理由は以下です。
経験やスキルの不足
学生時代までの経験、培ってきたスキルが不足している可能性があります。
既卒やフリーターでスカウトを受け取るには、自己PRを考え抜く必要があります。
ブランクの存在
既卒やフリーターの場合、経歴書、履歴書に、空白の期間があります。一部の採用担当者は、このブランクに対して、懸念を抱くがあります。
求人情報のターゲティングの限定
新卒、第二新卒を採用したい企業の場合、既卒やフリーターは、システム上、表示されない可能性があります。
既卒やフリーターでもスカウトされる方法
自己PRを充実させる
既卒やフリーターの場合、自己PRで積極的にアピールすることが重要です。自分の経験やスキル、成果を具体的にアピールしましょう。
専門的なスキルや資格の取得
スキルや資格を取得することで、自身の専門性やアピールポイントを強めることができます。これにより、企業からのスカウトの可能性が高まります。
既卒やフリーターでも利用できるスカウト型就活サイトの活用
スカウト型就活サイトは多数ありますが、既卒やフリーターでも新卒、第二新卒と同様にスカウトされる就活サイトを選びましょう。
既卒やフリーターにもおすすめのスカウト型就活サイト
多数のスカウト型就活サイトを利用しましたが、特におすすめは以下です。
オファーボックス（OfferBox）
利用学生数は、38万人以上で、就活生の3人に1人は利用している就活サイト。
新卒用スカウト型就活サイトですが、学校卒業後、1年以内であれば、利用可能です。
学校卒業後、1年以内の方はおすすめです。
公式サイト：OfferBox 
（オファーボックス）
マイナビジョブ20’s
大手就活サイト「マイナビ」を運営するマイナビグループが提供している就活サイト。
20代に特化したスカウト型就活サイトで、既卒やフリーターでも優良企業からスカウトを受け取れます。
3分で簡単登録ができます。
公式サイト：【マイナビジョブ20’sスカウト】
キミスカ
キミスカは、会員登録数10万人以上の就活サイトです。
キミスカの機能である適性検査では、150問の質問に答えることで、精度の高い自己分析ができます。
自己分析結果を見た企業から、スカウトを受け取ることができるため、ありのままの就活を行えます。
登録時に、「既卒」にチェックを入れることで、新卒学生と同様に利用できます。
公式サイト：【キミスカ】 
スカウト型就活サイトの利用のメリットとデメリット
メリット
- 就活の幅が広がる
- 書類審査免除、1次面接免除など、選考のスキップがあり、短期間で内定を獲得できる
- 登録しておくだけで、多数の企業からスカウトされるため、効率的に就活を進められる
デメリット
- 既卒やフリーターは、自己PRを充実させないと、スカウトされにくい可能性がある
- 非公開求人が多く、限定された情報しか得られない可能性がある
既卒やフリーターが効率良く内定を獲得するには？
就職エージェントを並行して利用することで、
効率的に就職活動を進められます。転職時のエージェント登録数の平均は、4.2社です。
既卒やフリーターの場合は、5社登録して、自分に合ったエージェントに絞り込むことをおすすめします。
転職決定者の転職エージェントの登録数は平均4.2社！
参照元：リクナビNEXTによる就職・転職エージェントの平均利用者数
第二新卒エージェントneo
おすすめ度：
公式サイト：第二新卒エージェントneo 
第二新卒エージェントneoは、手厚いサポートで就職支援実績が豊富
- 18歳〜28歳までの就職、転職実績22,500人以上
- 職務経験無しの就職支援実績10,000人以上
- 求人数10,000件以上
・大手、優良企業に就職したい人
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＼ 圧倒的な就職支援実績 ／
S.Kどんな仕事がしたいか決まっていなくても、初回の面談時に、キャリアアドバイザーと相談しながら、キャリアプランを立てられます。
内定までではなく、入社前、入社後も定期的に連絡をしてくれる手厚いサポートがあります。
ハタラクティブ
おすすめ度：
公式サイト：【ハタラクティブ】
ハタラクティブは、正社員の非公開求人が豊富
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- 求人数：3,000件以上
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就職shop
おすすめ度：
公式サイト：【就職Shop】
就職shopは、書類選考免除の求人が豊富
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マイナビジョブ20’s
おすすめ度：
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UZUZ（ウズキャリ）
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既卒に強い就職エージェントは、こちらで詳しく解説しています。
まとめ
既卒やフリーターがスカウト型就活サイトでスカウトされるには、自己アピールの重要性や専門的なスキルの取得などが求められます。また、スカウト型就活サイトの利用はメリットとデメリットを理解し、自身の就活戦略に組み込むことが重要です。就職活動において、様々な方法を組み合わせてアプローチすることで、より多くの求人機会を得ることができるでしょう。
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