「今の会社、このまま続けていいのかな」
「ITに興味はあるけど、未経験で採用されるの？」
厚生労働省の調べでは、2023年3月に大学を出て就職した人のうち、31.2%が3年以内に辞めています。ほぼ3人に1人です。
一方で、ITの仕事は人が足りていません。経済産業省が2019年に出した試算では、2030年に最大で約79万人が不足する見込みです。未経験の人を採って、入社後の研修で育てる会社もあります。
ただ、実はつまずきやすいのが相談先選びです。相談先は、受け付ける年齢や地域、学歴が会社ごとに決まっています。条件から外れていると、申し込んでも面談まで進めないこともあります。
下の4社の一覧で、対象年齢と地域を見れば、自分が申し込める所が分かります。会社を辞める前に、相談先だけ決めておくと気がラクです。
出典：厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和5年3月卒業者）」、経済産業省「IT人材需給に関する調査」（2019年）
申し込む前に見ておきたい3つの基準
相談先は求人を紹介してくれるほか、書類の添削や面接の対策も手伝ってくれます。選ぶときに見るのは、この3つです。
年齢と学歴が合うか
年齢の上限は、28歳の会社もあれば32歳の会社もあります。大卒以上が条件の所もあるので、最初にここを見ておくと無駄足になりません。
自分の地域で使えるか
地域の条件もあります。しかも「働きたい場所」で決まる会社と、「住んでいる場所」で決まる会社があって、少しややこしいです。たとえば地方に住んでいて東京で働きたいなら、ウズウズITは使えますが、＠PRO人は使えません。地方で働きたいなら、全国どこからでもWEB面談できる所が使いやすいです。
IT専門か研修があるか
IT専門の所なら、ITの中でもどの仕事が合いそうか、一緒に考えてくれます。入社してから勉強したいなら、研修のある会社が向いています。ITにするかまだ決めきれず、ほかの仕事とも比べたいなら、幅広い職種を扱う所が合っています。
未経験の第二新卒がIT業界を目指せる相談先4社
4社のうち3社は、転職の相談にのってくれるサービスです。BREXA SOLVIAだけは転職サービスではなく、未経験の人を正社員で採って研修で育てる会社です。
まずは「対象年齢」と「地域」の2行だけ見れば、候補はしぼれます。
| IT専門ウズウズIT | |
|---|---|
| タイプ | IT専門の就職サポート |
| 対象年齢 | 18〜29歳 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 地域 | 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・関西・東海で働く |
| ほかの条件 | 半年以内に転職したい、平日の日中に電話に出られる |
| 強み | 企業ごとの面接対策、無料の学習動画 |
| 費用 | 無料 |
| 申し込み後 | 本人確認の電話（2週間以内） |
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| 第二新卒エージェントneo | |
|---|---|
| タイプ | 20代向けの転職エージェント |
| 対象年齢 | 20〜28歳 |
| 学歴 | 中卒以上 |
| 地域 | 全国（WEB面談） |
| ほかの条件 | ネオキャリアの転職サービスを初めて使う |
| 強み | WEB面談で全国から相談、条件の交渉も代行 |
| 費用 | 無料 |
| 申し込み後 | 面談を予約 |
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| BREXA SOLVIA | |
|---|---|
| タイプ | 研修つきで正社員採用 |
| 対象年齢 | 23〜30歳 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 地域 | 主に東京23区か大阪で働く |
| ほかの条件 | 社会人経験1年以上 |
| 強み | 同期と3か月の研修 |
| 費用 | ―（社員として入社） |
| 申し込み後 | 説明会→選考 |
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| ＠PRO人 | |
|---|---|
| タイプ | IT専門の転職エージェント |
| 対象年齢 | 20〜32歳 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 地域 | 東京・神奈川・埼玉・千葉に住む |
| ほかの条件 | ITかWebのエンジニア志望、転職3回まで、この1年に仕事を離れた期間がない |
| 強み | ITにくわしい担当者 |
| 費用 | 無料 |
| 申し込み後 | キャリア面談 |
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ウズウズITとneoのどちらにも当てはまるなら、両方に話を聞くのが早いです。紹介される求人も担当者との相性も、実際に比べてみないと分からないからです。
ウズウズIT：ITエンジニアを目指す20代向け
ウズウズITは、株式会社UZUZが運営する20代の就職サポートです。第二新卒や既卒、フリーターの人が、未経験からITエンジニアになるのを手伝ってくれます。
- 選考が決まるたびに、その企業に合わせた面接対策を受けられる。希望すれば何度でもOK
- ネットワークの基礎などを、YouTubeの無料動画で学びながら就活できる
- 紹介先の企業には実際に足を運び、若手の離職率や残業時間を確かめている
- UZUZの紹介で2020〜2022年に入社した人の93.6%が、6か月後も働き続けている
出典：UZUZ公式サイト
- 第二新卒の転職で使った。自分には合っていて、今は良い環境で働けている（2019年）
出典：みん評「UZUZ-ウズウズの口コミ・評判」
- 18〜29歳で、高卒以上の人
- 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・関西・東海で働きたい人
- 半年以内に転職したい人
登録すると、UZUZから本人確認の電話がかかってきます。2週間たってもつながらないと、そこから先に進めません。平日の昼休みあたりは、電話に出られるようにしておくのがコツです。
＼ 面接対策まで無料 ／
第二新卒エージェントneo：全国からWEB面談で相談したい人向け
第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する20代向けの就職・転職サポートです。第二新卒・既卒・フリーターの人が使えます。求人は事務や営業のほか、システムエンジニアやITインフラ（サーバーやネットワークなど）の仕事も扱っています。
- 東京・大阪・名古屋・福岡の拠点のほか、WEB面談で全国から相談できる
- 書類の添削や模擬面接、面接後のふり返りまで手伝ってもらえる
- 内定後の条件の交渉も、代わりにしてくれる
- 仕事を続けながら転職活動をした。履歴書の作り方から企業ごとの面接対策まで、ていねいに手伝ってもらえた（26歳・第二新卒／公式サイト）
- 電話やLINE、Web通話など、状況に合わせて面談してもらえた。履歴書や職務経歴書の添削も助かった（2023年／みん評）
出典：第二新卒エージェントneo公式サイト、みん評「第二新卒エージェントneoの口コミ・評判」
- 20〜28歳の人
- 住んでいる地域を問わず、WEB面談で相談したい人
- ITの求人とあわせて、ほかの仕事も見ておきたい人
登録したら、その流れで面談の予約まで入れておくのがおすすめです。なお、前にネオキャリア（neoの運営会社）の転職サービスを使ったことがある人は、対象外になることがあります。
＼ 働きながらの相談もOK ／
BREXA SOLVIA：3か月の研修からエンジニアを目指す人向け
BREXA SOLVIA（ブレクサソルビア）は、未経験の人を正社員として採用し、エンジニアに育てる会社です。ほかの3社のような転職サービスではなく、自分がこの会社に入って働きます。
- 入社すると同期と一緒に3か月の研修。プログラミングの基礎から始めて、最後はチームでシステムを作る演習（ネット通販のサイトづくりなど）まで進む
- 研修のあとは正社員のまま取引先の会社に派遣され、そこのプロジェクトに加わる
ふだん働くのは、派遣先の会社です。どこで働くのか、配属がどう決まるのかは、説明会か面接で聞いておくと、あとで困りません。
- 23〜30歳で、大卒以上の人
- 社会人として1年以上働いた経験がある人
- 東京（23区が中心）か大阪で働きたい人
- 入社してから研修で学びたい人
申し込んだら、14日以内にオンライン説明会に参加します。録画を見る形でもOKで、そのあと選考に進む流れです。
＼ まずはオンライン説明会から ／
＠PRO人：東京・神奈川・埼玉・千葉に住む人向け
＠PRO人（アットプロジン）は、株式会社エスアイイーが運営するIT業界専門の転職エージェントです。
- ITの仕事にくわしい担当者に、職種選びや求人の見極めを相談できる
- 応募書類の作成や面接の対策も、無料で手伝ってくれる
- 20〜32歳で、高卒以上の人
- 東京・神奈川・埼玉・千葉に住んでいる人
- ITかWebのエンジニアを目指している人
- 転職が3回までで、この1年ずっと働いている人
申し込んでから30日以内に、キャリア面談を受ける流れです。
＼ IT業界にくわしい担当者に相談 ／
最初に目指しやすいIT職種
ひと口にITの仕事といっても、種類はいろいろです。中でも未経験から始めやすいのは、次の4つです。
| 職種 | 主な仕事 | 求められる力 |
|---|---|---|
| 運用・管理 | サーバーなどが止まらないよう見守り、トラブルのときは元に戻す | 文章を読み取る力、人の話を聞く力、説明する力 |
| インフラ エンジニア | サーバーやネットワークなど、システムの土台を設計して作る | 通信やコンピュータの知識、プログラミング |
| プログラマー | 設計書をもとにプログラムを書き、動きを確かめる | プログラミング、文章を読み取る力 |
| Webサービスの システム エンジニア | Webサービスをチームで設計し、開発する | プログラミング、人の話を聞く力 |
出典：厚生労働省 職業情報提供サイト（job tag）
インフラや運用が気になったら、ウズウズITの無料動画（ネットワークの基礎など）を見ると、どんな中身か分かります。Webの開発をやりたい人で、23〜30歳・大卒・社会人経験1年以上なら、BREXA SOLVIAに社員として入り、研修を受けてから現場に出る道もあります。
未経験からIT企業の内定をもらうまでの4ステップ
今の会社で働きながらでも、次の順番で進められます。
転職したい時期を決める
まず、いつまでに転職したいかを決めます。半年以内に動くかどうかで、使える相談先が変わるからです。ウズウズITの場合、転職が半年より先だと対象外になることがあります。
相談しながら目指す職種をしぼる
相談先に申し込んだら、上の職種の表を見ながら、今の仕事や興味のあることを担当者に話します。ひとりで決めきれていなくても、担当者と話しながらしぼっていけます。
基礎を学びつつ職務経歴書を整える
学び方は、本や学習サイトを使う独学、相談先の学習サポート、入社後の研修の3つです。
資格なら、ITパスポートや基本情報技術者試験があります。どちらもIPA（情報処理推進機構）が実施する国家試験です。ITパスポートではITの基礎知識、基本情報技術者試験ではITエンジニアの入り口となる知識が問われます。プログラマーの場合、資格は必須ではありませんが、入社するときに有利になることがあります（job tag）。勉強したことは、面接で話す材料にもなります。
職務経歴書には、今の仕事で身についたことを書きます。報告や相談のしかた、締め切りの守り方、お客様とのやり取り。こうした経験も、書ける材料になります。
面接で「どうして早く辞めるのか」と聞かれたら、今の職場への不満だけで話を終えないことです。次の仕事でやりたいこととセットで話せば、前向きに受け取ってもらいやすくなります。
志望動機をまとめて応募する
志望動機は「なぜITの仕事か」「なぜその会社か」「入社して何を学びたいか」の3つでまとめます。たとえば、次のような形です。
- なぜITの仕事か：今の仕事で〇〇をするうちに、仕組みを作る側に回りたいと思った
- なぜその会社か：〇〇（研修の内容や仕事の特徴）にひかれた
- 入社して何を学びたいか：〇〇の仕事を通して、ITの基礎を身につけたい
〇〇には、自分の経験や応募先のことを入れます。書いたものは担当者に見てもらえるので、ひとりで仕上げる必要はありません。面接の練習も頼めます。
入社前に確かめたいこと
未経験で入るなら、次の4つを先に聞いておくと「思っていたのと違う」となりにくいです。
- 入社後の研修があるか、期間はどれくらいか
- 最初に担当する仕事の中身（システムの見守りや不具合への対応など）
- 働く場所（自社か、取引先の会社か）
- 夜勤やシフトの勤務があるか
IT企業には、自社のサービスを作る会社もあれば、社員が取引先に出向いて働く会社もあります。同じ「エンジニア」の求人でも、どちらの会社かで、毎日通う場所も一緒に働く人も変わってきます。
運用・管理は、24時間動き続けるシステムを見守る仕事なので、交代で働く職場もあります。夜勤があるかどうかは、会社に直接は聞きづらいものです。そういうことこそ、担当者に代わりに確かめてもらうとラクです。
内定が出たら、会社から労働条件通知書が渡されます。2024年4月からは、働く場所や仕事内容が「この先どこまで変わることがあるか」も書くきまりになりました。入社したあと、勤務地や仕事がどこまで変わる可能性があるか、ここで見ておけます。
出典：厚生労働省「令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます」
よくある質問
- 第二新卒は何年目まで？何歳まで相談できますか？
-
はっきりした定義はなく、学校を卒業して就職してから3年未満の人を指すことが多いです（ネオキャリア「キャリアトラス」）。相談できる年齢の上限は、相談先によって28〜32歳と違います。ウズウズITとneoは、働いた期間の長さが条件に入っていないので、入社1年未満でも相談できます。BREXA SOLVIAは社会人経験1年以上が条件で、＠PRO人はこの1年に働いていない期間があると対象外です。
- まだ辞めるか迷っていても相談できますか？
-
できます。第二新卒エージェントneoなら、辞めるかどうか決める前でも相談にのってくれます。ウズウズITは半年以内に転職したい人向けなので、時期が決まってから申し込むほうが話が早いです。
- 働きながらでも相談できますか？
-
できます。第二新卒エージェントneoはWEB面談に対応していて、企業との面接日程の調整も代わりにやってくれます。ウズウズITは平日の日中に電話や面談が入るので、昼休みあたりを空けておくといいです。
- 紹介された求人は断れますか？
-
断れます。第二新卒エージェントneoでは、紹介された求人の中から、応募するものを自分で選びます。内定が出てから辞退してもかまいません。
- 文系でもエンジニアを目指せますか？
-
目指せます。厚生労働省のjob tagによると、プログラマーになるのに必須の学歴や資格はなく、専攻も問われません。最近は文系出身のプログラマーも多いと書かれています。未経験で入った人は、社内で研修を受けてから配属されます。BREXA SOLVIAも、文系・理系を問わずWebエンジニアを募集しています。
- 未経験でITの仕事に就くと、大変ですか？
-
覚えることは多く、入社してからも勉強は続きます。プログラマーなら、配属から半年〜1年ほどは、先輩に教わりながら仕事を覚えるのがふつうです（job tag）。向いているか心配なら、申し込む前にウズウズITの無料動画や入門書で少し勉強してみると、どんな内容か分かります。
- 相談にお金はかかりますか？
-
かかりません。ウズウズIT、第二新卒エージェントneo、＠PRO人は無料で相談できます。BREXA SOLVIAは転職サービスではなく、正社員として入る会社です。研修も、入社してから社員として受けるものです。
まとめ
- 第二新卒で未経験でも、ITの仕事を目指して相談できる所はある
- 相談先は、まず年齢と地域でしぼり、そのあとIT専門か研修ありかで選ぶ
- ウズウズITとneoのどちらにも当てはまるなら、両方に話を聞いて比べる
18〜29歳で、首都圏・関西・東海で半年以内に転職したいなら、最初の相談先はウズウズITです。
＼ 相談は無料です ／
登録後の本人確認の電話は、2週間以内に出ないと先に進めません。
20〜28歳なら、どこに住んでいても第二新卒エージェントneoが使えます。ウズウズITの条件にも合うなら、2社に登録して、紹介される求人を見比べると選びやすくなります。
＼ 全国どこからでもWEB面談 ／
登録したら、そのまま面談の予約まで入れておくと話が早く進みます。
23〜30歳の大卒で、社会人経験が1年以上あるなら、BREXA SOLVIAも候補に入ります。東京・神奈川・埼玉・千葉に住んでいる20〜32歳なら、＠PRO人も使えます。
4社とも条件に合わなかったときは、業種を問わず第二新卒向けの相談先を10社まとめた記事が参考になります。
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